ក្រុមហ៊ុន ហាំងចូវ នូចូវ តិចណូឡូជី គ្រុប ខូអិលធីឌី

នៅថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ដែលជាថ្ងៃបុណ្យជាតិនៅប្រទេសចិន មនុស្សទាំងអស់ដែលធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ឬសិក្សានៅសាលារៀន រីករាយនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាក 7 ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ដល់ថ្ងៃទី 7 ខែតុលា។ ហើយថ្ងៃឈប់សម្រាកនេះគឺជាពេលវេលាសម្រាកយូរបំផុត លើកលែងតែពិធីបុណ្យនិទាឃរដូវរបស់ចិន ដូច្នេះមនុស្សភាគច្រើនដែលទន្ទឹងរង់ចាំថ្ងៃនេះ សុទ្ធតែបានឃើញ។

ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកនេះ មនុស្សមួយចំនួននឹងត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ ដែលធ្វើការនៅទីក្រុង ឬខេត្តផ្សេង ហើយមនុស្សមួយចំនួនជ្រើសរើសធ្វើដំណើរជាមួយមិត្តភក្តិ ក្រុមគ្រួសារ មិត្តរួមការងារ ឬសិស្សនិស្សិត។ ហើយក្រុមហ៊ុន NUZHUO របស់យើងរៀបចំដំណើរកម្សាន្តរយៈពេល 2 ថ្ងៃ រួមជាមួយផ្នែកលក់ បុគ្គលិកសិក្ខាសាលា មន្ត្រីហិរញ្ញវត្ថុ វិស្វករ ថៅកែ សរុបចំនួន 52 នាក់ (ស្ម័គ្រចិត្តចូលរួមដំណើរកម្សាន្តនេះ មិត្តរួមការងារមួយចំនួនត្រូវបានគ្រោងទុក)។

ក្រោមការរៀបចំរបស់ភ្នាក់ងារទេសចរណ៍ កន្លែងឈប់ដំបូងរបស់យើងបានមកដល់ Ge Xianshan។ ដោយសារតែការកកស្ទះចរាចរណ៍ធ្ងន់ធ្ងរ ដំណើររយៈពេល 3 ម៉ោងត្រូវបានពង្រីកដល់ 13 ម៉ោង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងក៏បានរីករាយនឹងការច្រៀង និងញ៉ាំអាហារឆ្ងាញ់ៗនៅលើឡានក្រុងផងដែរ ដែលធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងរវាងនាយកដ្ឋានរបស់យើងកាន់តែជិតស្និទ្ធ។ មកដល់ពិធីជប់លៀងភ្លើងឆេះព្រៃ Ge Xianshan នៅព្រឹកបន្ទាប់ ជិះរថយន្តខ្សែកាបឡើងលើភ្នំដើម្បីលេង។


នៅថ្ងៃដដែលនោះ យើងបានមកដល់កន្លែងទេសភាពទីពីរ គឺជ្រលងភ្នំវ៉ាងសៀន ដែលមានទេសភាពស្រស់ស្អាត ធ្វើឱ្យមនុស្សម្នាក់មានអារម្មណ៍ធូរស្រាលយ៉ាងខ្លាំង។

ហេតុអ្វីបានជាសហគ្រាសជ្រើសរើសធ្វើការកសាងក្រុម? តើការកសាងក្រុមមានជំនួយអ្វីខ្លះសម្រាប់ការកសាងក្រុមសហគ្រាស?

ទីមួយ ហេតុអ្វីបានជាយើងត្រូវការការកសាងក្រុម?
១. សហគ្រាសផ្តល់សកម្មភាពសុខុមាលភាពសម្រាប់និយោជិត ដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សានិយោជិត។
២. តម្រូវការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម។
៣. កែលម្អទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលិក បង្កើនភាពស្និទ្ធស្នាលរវាងបុគ្គលិក ដើម្បីកាត់បន្ថយជម្លោះ។

ដូច្នេះតើអ្វីទៅជាអត្ថប្រយោជន៍នៃក្រុម?
១. កែលម្អទំនាក់ទំនងអន្តរបុគ្គល។ មានតែការទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នារវាងមនុស្សប៉ុណ្ណោះដែលអាចបង្កើនការយល់ដឹង ហើយបរិយាកាសចុះសម្រុងគ្នាអាចនាំឱ្យមានសាមគ្គីភាព។
២. ពង្រឹងវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងសកម្មភាពកសាងក្រុមចម្រុះអាចធ្វើឱ្យជីវិតកម្សាន្តរបស់បុគ្គលិកកាន់តែមានពណ៌ស្រស់ឆើតឆាយ។
៣. ថ្នាក់គ្រប់គ្រងអាចស្គាល់បុគ្គលិកពីមុំមួយផ្សេងទៀតតាមរយៈសកម្មភាពនានា និងស្វែងយល់ពីសមត្ថភាព និងចរិតលក្ខណៈថ្មីៗរបស់ពួកគេ ដើម្បីសម្រួលដល់ការគ្រប់គ្រង និងការបណ្តុះបណ្តាលជាបន្តបន្ទាប់។
៤. ពីទស្សនៈរបស់បុគ្គលិក ខ្ញុំអាចបង្កើនបទពិសោធន៍ និងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ ពីព្រោះក្រុមត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅកន្លែងផ្សេងៗគ្នា ហើយខ្ញុំអាចរៀនពីគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកដទៃដោយការផ្លាស់ប្តូរ និងចែករំលែកគំនិតបន្ថែមទៀតជាមួយមិត្តរួមការងារ។
៥. សកម្មភាពកសាងក្រុមដោយជោគជ័យក៏អាចបង្កើនរូបភាពខាងក្រៅរបស់សហគ្រាសផងដែរ។

បន្ទាប់ពីដំណើរកម្សាន្តជាក្រុមនេះ សហការីទាំងអស់នឹងធ្វើការ និងដោះស្រាយបញ្ហាជាមួយគ្នា ដែលជាអ្វីដែលយើងទទូចថា "ក្រុមហ៊ុន NUZHUO មានភាពល្បីល្បាញលើឆាកអន្តរជាតិ គឺត្រូវមានភាពល្អឥតខ្ចោះ និងមិនធម្មតា"។